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人才理念

為奮斗者提供實現夢想的舞

       華天軟件非常重視人才培養和梯隊建設,在引進、吸收、培養和使用人才管理方面建立了一套完整的管理體系。通過具體的薪資福利待遇、柔性技能評定、崗位培訓等系列措施加以落實,將員工崗位培訓納入個人職業生涯規劃體系,不斷提高員工素質,優化人員結構。在軟件研發團隊建設中,形成 金字塔形人才隊伍,從PLM、CAD領域專家、各行業咨詢顧問、架構師、項目經理、軟件測試、工程師的金字塔形研發梯隊。

       華天軟件注重創建學習型組織,建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制,將員工培訓作為企業不斷獲得效益的源泉。培訓內容實在,形式多樣,突出崗位特點,不斷完善的培訓體系使公司具備良好的并呈現等級化、臺階式的人力資源優勢,建立體系架構,即知識地圖。使員工在前進的臺階上遇到任何問題都可以在公司的知識地圖中找到答案。



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